Les FCPE ERES sont disponibles dans des offres simples, complètes et évolutives permettant aux chefs d'entreprises, aux professionnels et à leur(s) salarié(s) de bénéficier des avantages de l'épargne salariale.

Un cadre complet et évolutif :

• Le PEE, le PERCO, et l'option d'ajouter à tout moment un intéressement ou une participation ,
• La sélection complète des FCPE ERES regroupant les fonds des meilleurs gérants
• un compte d'épargne individuel ouvert pour chaque bénéficiaire qui souhaite épargner dans le PEE ou le PERCO

Une assistance individuelle à chaque adhérent :

• Suivi administratif de son compte : le back-office spécialisé du teneur de comptes permet à chacun de s'informer sur la valorisation de son compte, sur les derniers mouvements et de réaliser des opérations (versement, retrait, changement de formule de placement) directement sur Internet ou via un centre d'appel compétent
• Suivi financier : les différentes formules de gestion de l'épargne salariale mise en place par ERES, libre, profilée, ou conseillée donnent à chacun le confort d'un suivi sur-mesure.

Les offres « clefs en main » contenant la sélection des Fonds ERES sont distribuées par des conseillers financiers. Les salariés peuvent opter :

• Pour une gestion libre en réalisant individuellement leurs choix de placement,
• Pour une gestion en FCPE profilés dans lesquels une allocation active sur la sélection de Fonds est réalisée par un gérant professionnel,
• Dans certains cas, pour l'assistance individuelle d'un conseiller en investissement financier qui les guidera dans leurs choix.

ERES permet ainsi à chaque épargnant de choisir librement la formule de gestion de son compte qui lui convient pour bénéficier au mieux d'une sélection de fonds gérés par les meilleurs spécialistes.

Comment souscrire