GUIDE DES PLACEMENTS

Pour gérer son épargne salariale, et selon votre plan d’épargne, ERES propose 3 formules complémentaires :

• LIBRE : Vous placez librement votre épargne parmi les formules de placement disponibles, ces fonds s’appellent des FCPE. ERES propose jusqu’à 10 gérants différents (leur nom figure dans le libellé du FCPE), 5 niveaux de risque (1 faible – 5 élevé) et jusqu’à 20 FCPE pour répartir votre épargne. Vous pouvez modifier vos choix de placement chaque semaine gratuitement par internet muni de votre code Creelia sur www.eres-gestion.com.
• PROFILEE : ERES gère pour vous l’allocation entre les différents gestionnaires proposés dans l’offre libre grâce aux 2 FCPE ERES Sélection Moyen terme (5 ans) et ERES Sélection Long terme (8 ans). Vous pouvez combiner ces deux FCPE avec d’autres fonds choisis dans l’option gestion libre.
• PILOTEE: Cette option disponible uniquement sur le PERCO corrige automatiquement chaque trimestre vos placements pour les rendre totalement sans risque au moment du départ à la retraite.

Conseil en placement : Les PEI/PERCOI « clé en mains » sont distribués par des conseillers indépendants, lorsqu‘ils sont agréés CIF, Conseils en Investissement Financiers (profession réglementée), ceux-ci peuvent vous aider dans vos placements.

QUELQUES RAPPELS DE BON SENS

• S’INFORMER : Pour chaque Fonds, le reporting disponible sur www.eres-gestion.com est le document le plus accessible avant toute souscription. La notice ou le règlement, plus complet, ont été remis à votre employeur pour être tenus à votre disposition avant la souscription, vous pouvez également les lire sur internet. Pour une information très précise sur les Fonds des 10 gérants sélectionnés, le site Internet « gérants référencés » vous renvoie vers les sites des 10 gérants. A tout moment, n’hésitez pas à vous informer auprès de ERES ou par email contact@eres-gestion.com.
• DIVERSIFIER : Pour réduire vos risques, il est important de diversifier vos placements. Dans cet esprit, ERES SELECTION propose un large choix de FCPE permettant de répartir son épargne salariale :
  • avec des niveaux de risque classé de 1 (peu risqué) à 5 (risque le plus élevé).
  • avec 10 sociétés de gestion indépendantes
    A tout moment, vous pouvez arbitrer d’un FCPE vers un ou plusieurs autres FCPE. Pour votre épargne à plus de 5 ou 8 ans, vous pouvez aussi utiliser les fonds Profilés ERES Sélection déjà investis dans une sélection de fonds réalisée par ERES.
• PERFORMANCE / RISQUE : Les fonds présentant le profil de risque le plus élevé comme les fonds actions sont aussi ceux pour lesquels l’espérance de performance est la plus élevée. A l’opposé, les fonds présentant un profil de risque faible comme les fonds monétaires ont une espérance de performance moins importante. Les études économiques montrent que le rapport risque performance à long terme est le meilleur sur les fonds actions.
• DUREE : les FCPE composés d’actions demandent un engagement à plus de 5 ans, les FCPE obligataires et diversifiés conviennent en général pour un investissement de 3 à 5 ans, les FCPE sécurité et prudent, moins risqués, permettent de gérer une épargne de précaution de 1 à 3 ans. L’épargne salariale est le plus souvent une épargne de moyen à long terme. Cette épargne sert fréquemment en prévision d’un achat immobilier, d’un complément de retraite ou d’épargne de précaution.